Dans un monde en constante évolution, les compétences techniques « Hard-Skills » ne sont plus suffisantes pour évoluer dans le monde du travail !

Les Soft-Skills, ou compétences douces ou compétences humaines, jouent un rôle vital dans le développement personnel et professionnel de chacun. Elles sont souvent difficiles à identifier et à mesurer par des moyens traditionnels.

Nos ateliers sur mesure pour découvrir ces compétences apporte une solution ludique et efficace à ce défi. Ces ateliers sont conçus pour permettre aux participants de jouer à des jeux qui révèlent leurs Soft-Skills prédominantes.

Vidéo d’illustration d’un de nos ateliers « Podium de compétences »

Principes des Ateliers soft-skills

Construction Personnalisée

Nous construisons les jeux en fonction des groupes que vous souhaitez accompagner et du temps que vous pouvez consacrer à l’activité.

Vous définissez les groupes et nous réalisons un atelier par groupe.

organisation

Durée d’un atelier : De 1 heure à 4h
Participants : De 12 à 30 personnes par atelier
Activités : 2 à 3 jeux pendant l’atelier

Expérience Organisateur

Nous définissons l’organisation des groupes de participants, le type d’atelier que nous préparons et les Soft-Skills que nous travaillons avec les participants.
Nous vous proposons un atelier sur mesure et le revoyons avec vous pour qu’il réponde parfaitement à vos attentes.
Nous animons votre atelier et vous profitez de l’expertise de nos animateurs qui vous garantit un bénéfice fort pour chacun de vos participants.

Expérience Participants

Je découvre les Soft-Skills et j’apprend à les reconnaître.
Avec l’aide des autres participants et des experts, j’identifie ma ou mes compétence(s) humaine(s) prédominante(s)..

Les 2 Ateliers :

1. Atelier « Découvre ta force »

Objectif : Identifier son Soft-Skill prédominant parmi 8
Participants : 12 participants par mur
Durée : 1 heure
Activités : 2 jeux pendant l’atelier

2. Atelier « Podium de compétences »

Objectif : Identifier son trio de Soft-Skills prédominants parmi 12
Participants : 12 à 30 participants par mur
Durée : 2 à 4 heures selon le nombre de participants
Activités : 3 jeux pendant l’atelier

Vidéo d’illustration d’un de nos ateliers « Découvre ta force »

Public Ciblé

Entreprises / Collectivités : Pour le développement humain de vos équipiers et l’amélioration de la collaboration.
Ecoles supérieures / CFA : Pour le développement humain de vos élèves et les sensibiliser aux Soft-Skills qui seront une clef de leur réussite professionnelle.
Organismes de Formation : Pour enrichir votre offre avec des ateliers interactifs, ludiques et individualisés.

Conclusion

La maxime « Quand on joue, on ne triche pas ! » résonne profondément dans ces ateliers. En offrant une plate-forme où les participants peuvent s’exprimer librement et honnêtement à travers des jeux, ces ateliers permettent une observation des comportements individuels au sein d’un groupe.

Les ateliers sur mesure pour découvrir les forces de chacun ne sont pas seulement un outil de développement professionnel; ils sont une occasion de croissance personnelle et de plaisir. Que ce soit pour une entreprise, une collectivité, ou un organisme de formation, ces ateliers peuvent transformer la façon dont les compétences humaines sont comprises et appliquées.